執業規範


D.I.N.G.O.系統中所有認證的工作者,皆須遵循「人道、有效的執業規範」, 此規範源自於Delta Society(現名Pet Partners)組織所提出之原則,以及 D.I.N.G.O.之理念及職業道德要求。以下所述三大理念,涵括了我們對於 D.I.N.G.O.認證工作者的要求。


一、不得刻意對動物造成精神或身體層面的傷害。
二、若需選擇以正處罰/負增強為主要途徑的訓練,必須經過下圖決策流程。
三、抱持多元思考、隨時準備進化的心態,改進、提昇工作能力。 


「正向」、「平衡」...等抽象的名詞, 
可能暗藏著以愛之名, 
對動物基本權利之剝奪與傷害。

 如同有些訓練者, 
儘管大量使用口語稱讚、食物、撫摸,
 然實則是以威脅動物的安全、 
或限制動物逃避危險的自由 
為主要的改變行為方法 

 因此,透過科學實證與邏輯辯證來去檢視作為,方為正確途徑。




D.I.N.G.O. DOG CARE TAKER (D.D.C.T. 寵物照顧管理士)

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